凯发k8娱乐官网|【招聘信息】茅台集团2024年春季校园招聘
发布日期：2024-09-13 22:00:50来源：凯发k8国际浏览量：次
七大岗位方向（详见公告附件岗位表）==□★。员工人数4•◁.2万余人-•◇。总部位于贵州省北部风光旖旎的赤水河畔茅台镇•◁，岗位方向--▲：综合管理方向▷▼-◇、食品生化方向…▷、金融经济方向▲◆▷=•□、法学方向△●△•◇◆、土木方向★•、医学方向及其他○▪，）■▪•○，平均海拔423米▼▲•-，
四项工程◇△▪●：人才引进▼◆◆“筑巢引凤=▽▷=◇”工程=-▼▷、人才培养•●◇▪“蹲苗育树•●◆△-▷”工程○◇-、人才使用◇△★“裂变创效▽○◇▼●◆”工程•-○☆•、人才留用 ◁■☆-●☆“倾心服务…▽▷”工程■◁◆。
茅台集团围绕☆◁“酒的制造•=•、销售及相关配套产品制造和服务◇▲▷，综合金融服务（产业金融方向）◁▽▼○◇…，酒旅融合产业★▼▼▽◁”三大主业谋发展-★▪▲，以贵州茅台酒股份有限公司为核心子公司◆◆★，涉足产业包括酱香型白酒▪■•●★、葡萄酒■◇●▷•、保健酒•▷◁•●•、生态农业▷●▷□、文化旅游□■•▽、教育=▪、房地产•◇▲■▪▷、保险△▼、证券☆==•、银行及白酒上下游产业等◇□◆=☆▼。主导产品贵州茅台酒是我国大曲酱香型白酒的典型代表○▪-，其核心产区地域范围占地15▲….03平方公里=◇●▼，属绿色食品■▪…▷◇、有机食品和国家地理标志保护产品□●◆▲=，是香飘世界的中国名片★◇。
从一粒高粱种子到一杯醇香浓郁的美酒□▷，无不凝聚着茅台人才的智慧和汗水☆◆。茅台将紧紧围绕…◇-“1+M+N▼◁”的人才政策体系▼■▲▽，按照●■•▪▷“顶层设计-▷●=▪▷、统筹兼顾•▽■□=◇、区分合理●△▪▽◆”的原则…-，健全完善人才政策△▽▷★•▪。…•“真心打造▼▽▪•☆◇”干事创业平台◆▲▽△，☆=●■◆“真金白银●★-□◇”加大人才引进○▼◁，☆▲•◁☆“真心实意△=▷▪■▲”抓实人才培育◆●，★-△★…“真抓实干○★▪”服务各类人才□-■•=▪。
六项计划-■：领军人才 ◁•○▪☆■“首席计划◇…”-■□☆、酿造人才◁▽“传承计划●□★▽☆”◆■■▽、青年人才□▪▷◆◁▽“杰青计划▲▷◁○”-△▼、经管人才▼◇▲▪“培优计划▷●◇☆”★○◁、退休人才□▷•▼◇“返聘计划◁=…-▲◇”◁○△-○、□◁•“国际化人才计划◇•☆□▷”☆•△•▽。
招聘单位▷=◁▪◇：中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司及旗下分△◇◆▲•、子公司凯发k8娱乐官网…▪☆，共18家单位☆▽△。
●■“美时代…☆▪▽，成才之美●□-◇○▪”•…○，立足茅台▼☆•★“美时代◁△-□•△”-○□▷△△。在茅台未来10年梯次人才培养计划中△▲，青年人才培养是茅台人才建设的重要抓手▼◁◁▼。茅台通过人才建设▼•=○…◁“六项计划□▲☆▷”与●□○…“四项工程•==○”等人才政策●◁■◁-▼，全方位推进人才引育创新●▽，形成人才支撑产业★▽◆◆●▲、产业集聚人才的良性循环▽☆…=，荟聚更多行业英才△▪◁，积蓄更大势能△○•▷，加速聚力向美而行凯发k8娱乐官网○▷-▼。